宁夏宁东供电局借助远程培训为员工找坐标 -门徒娱乐地址

宁夏宁东供电局借助远程培训为员工找坐标

2012-09-06

e-learning世界网 | 时间: 2012年09月06日 | 文章来源:宁夏新闻网

  “自从有了系统,我们能够在紧张的工作之余不断学习新知识,持续给自己充电,而且还能与岗位培训重点相结合,真是既方便又实用。”9月4日,宁夏宁东供电局基层班组成员在参加远程培训班后这样说道。

  自远程培训平台启动以来,宁东局充分利用远程,大力营造网络学习氛围,加大远程培训系统应用力度,逐步推动远程培训深度应用,在全局范围内组织员工利用远程培训平台进行培训,受到了广大员工的欢迎与喜爱,丰富多彩的内容与生动精彩的讲演,深深吸引着学员。现在远程培训正逐步转变为员工理论学习的主要渠道,培训平台拓宽了员工学习范围,特别是让员工可以借助此平台更多地了解公司文件和更新业务知识。培训专业分为科级管理、一般管理、智能电网、电力营销、变电运行、继电保护、输变电运行与检修、配电线路等九个项目,员工可以对照自己的培训重点与进度安排,登录远程培训网页,在网络知识宝库里无限畅游。远程培训网的深化应用,有效缓解了员工的工学矛盾,大大提高了资源的利用率,为全面提高员工综合素质起到了积极推动作用,同时为企业节约了大量教育培训成本。

  为了不断加强全局工作,深化远程培训平台应用,激发员工学习兴趣,保证员工培训效果,达到学以致用的良性循环,宁东局结合实际岗位,深入分析员工培训需求,为每个员工找准提升方向,根据培训需求定制课程表,有针对性地对每个员工必修课程掌握程度进行区分,在立足岗位坐标的同时,找准培训时间与培训质量的双重坐标,有利于提高学习兴趣和学习效率。同时将远程培训与技能鉴定和员工成才对接,引导员工把强本固基的基础学与有的放矢的重点学相结合,形成从完成培训任务过渡到养成学习习惯,持续提高广大员工的综合素质。

 


作者:马彦保    责任编辑:wangchao